|
Lexmark International, Inc. involverer seg i samfunnsnyttige aktiviteter i henhold til retningslinjene i Lexmarks visjon og verdier – selve hjørnestenen i den bedriftskulturen vi har bygget opp her hos Lexmark. Du finner mer informasjon på siden med Lexmarks Visjon og verdier.
Lexmark har forpliktet seg til å opptre som et samfunnsansvarlig selskap i vårt globale fellesskap. Dette betyr at vi fullt ut vil rette oss etter og oppfylle lover, regler og bestemmelser i de landene hvor vi har vår virksomhet. Det betyr også at vi vil gå enda lenger, ved kontinuerlig å evaluere våre forretningsmetoder ut fra prinsippet om bærekraft.
Kjernen av bærekraftsbegrepet er ønsket om å opprettholde en balanse mellom de økonomiske, miljømessige og samfunnsmessige behovene i vår verden av i dag, uten at dette skal gå ut over mulighetene til fremtidige generasjoner. Vi vil at Lexmark alltid skal assosieres med respekt for menneskerettighetene, trygge arbeidsforhold og gode, miljøbevarende rutiner, både for vår egen organisasjon og for våre partnere.
De områdene vi hovedsakelig fokuserer på når det gjelder samfunnsansvar, hviler på følgende søyler:
Selskapets samfunnsengasjement lokalt
Lexmark bestreber seg på å forstå og respektere de kulturelle verdiene og lovene på de stedene vi har virksomhet. Lexmark yter aktiv støtte til viktige initiativ i de samfunnene hvor våre ansatte bor og jobber. Dette engasjementet er synlig i våre økonomiske bidrag eller vår støtte i form av utstyr eller frivillig arbeidskraft. Der det er praktisk mulig, forsøker vi også å oppmuntre våre ansatte til å støtte initiativ som er viktige for dem.
Selskapsledelse, eierstyring og etikk
Lexmark har omfattende strukturer for å ivareta etisk oppførsel og god selskapsstyring. Disse omfatter, men er ikke begrenset til, selskapets styre, styrekomiteer og vedtekter. Vi støtter og håndhever også aktivt detaljerte retningslinjer for god forretningsdrift for alle ansatte over hele verden, og stiller til rådighet en rekke kommunikasjonskanaler som kan brukes av våre ansatte til å rapportere om mulige brudd på retningslinjene, så lenge de ikke dermed bryter lokale lover. Du finner mer informasjon på siden med Prinsipper for selskapsledelse og eierstyring.
Mangfold
Lexmark bestreber seg på å verdsette og respektere de individuelle forskjellene blant våre ansatte, kunder og forretningspartnere, og vi engasjerer oss for å oppnå større mangfold i den globale arbeidsstokken vår. Vi tror at en arbeidsstokk med mangfold er en bedre arbeidsplass for de ansatte, og et konkurransefortrinn for selskapet vårt. Selskapet leter aktivt opp og implementerer programmer som bidrar til gjensidig respekt og personlig fremgang, for å hjelpe hvert enkelt individ å utfolde hele sitt potensiale. Du finner mer informasjon under Lexmarks Mangfold.
Miljøansvar
Lexmark arbeider flittig med å utvikle og implementere bransjens beste miljøvernprosedyrer, ikke bare når det gjelder produktene våre, men alt vi gjør, overalt i verden. Vi kanaliserer dette arbeidet gjennom Lexmarks miljøprogram, som har tre hovedområder:
- Hvordan vi utformer produktene og tjenestene våre
- Hvordan vi styrer ressursbruken
- Hvordan vi lever og arbeider.
Du finner mer informasjon under Lexmarks HMS.
Helse og sikkerhet
Lexmark forfekter prinsippet om at kvaliteten av produktene og tjenestene, jevnheten i produksjonen og de ansattes moral forbedres i et trygt og sunt arbeidsmiljø. Lexmark tilbyr helsetjenester og arbeider kontinuerlig med sikkerheten på anleggene sine i hele verden, og vi hjelper våre hovedleverandører å utvikle tilsvarende programmer tilpasset deres anlegg. Du finner mer informasjon under Lexmarks HMS.
Menneskerettigheter og arbeidsstandarder
Lexmark engasjerer seg sterkt for å beskytte de ansattes menneskeretter og å behandle dem med verdighet og respekt, slik dette forstås av det internasjonale samfunn. Selskapets engasjement innebærer å støtte og anerkjenne betydningen av standarder mht. fritt valg av arbeidsplass, barnearbeid, diskriminering, grov eller umenneskelig behandling, minstelønn, arbeidstider og organisasjonsfrihet. Du finner mer informasjon under Menneskerettigheter.
Krav til leverandører
Lexmark arbeider sammen med sine leverandører for å hjelpe dem å behandle sine arbeidere og ansatte rettferdig og med verdighet og respekt, sørge for trygge arbeidsforhold og ansvarlige produksjonsmetoder som ivaretar miljøhensyn. Som del av disse bestrebelsene administrerer vi aktivt Retningslinjer for god leverandørpraksis.
Denne erklæringen og prinsippene den er basert på, er utviklet med bidrag fra mange kilder, inklusive, men ikke begrenset til, Global Reporting Initiatives retningslinjer for bærekraftig rapportering (Sustainability Reporting Guidelines), elektronikkbransjens retningslinjer for god forretningsmoral (Electronic Industry Code of Conduct), og FNs Global Compact.
Lexmark etterlever ikke bare ovenstående krav og standarder; vi tolererer ikke gjengjeldelse eller represalier mot noen som i god tro via passende kanaler rapporterer om en mistanke om brudd på noen del av ovenstående erklæring. Du finner mer informasjon underEtikk.
 Erklæring om bedriftens samfunnsansvar (840 KB)
|
